HOME   ABOUT   FACILITY   SERVICES   INFORMATION   ARTICLE   DOWNLOAD   WEB LINK   CONTACT

SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM

Main Menu

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
 

KASUBBAG KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM
 RSD BALUNG KABUPATEN JEMBER

Nama                            :       Hari Basuki, S.Si, Apt.

NIP                                :       19740204 200604 1 015

Pangkat / Golongan  :       Penata Tingkat I / III d

Sub Bagian Kepegawaian dan Pengembangan SDM mempunyai tugas : memimpin, menyusun kebijakan, mengkoordinasikan, mengawasi, membina dan mengevaluasi kegiatan peningkatan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia dan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bagian Umum dan Kepegawaian.

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Sub Bagian Kepegawaian dan Pengembangan SDM mempunyai fungsi :

  • penyusunan rencana kebutuhan tenaga dan sarana prasarana peningkatan kompetensi SDM rumah sakit;
  • penyusunan rencana dan memelihara data perencanaan kepegawaian dan rencana pengembangan SDM rumah sakit;
  • perumusan kebijakan dibidang kegiatan sub bagian kepegawaian dan pengembangan SDM;
  • pengelolaan administrasi kepegawaian
  • menyiapkan data usulan pengangkatan, penempatan dalam jabatan, Pendidikan lanjutan, hukuman dalam jabatan, pemberhentian, mutasi (pemindahan atau kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala), bebas tugas, pemberian tanda jasa dan segala sesuatu yang berhubungan dengan kepegawaian;
  • mengkoordinir penyusunan indikator kinerja bagi pegawai rumah sakit;
  • menyiapkan bahan dan melakukan upaya dalam meningkatkan disiplin pegawai serta mengurus kesejahteraan dan kedudukan hukum pegawai;
  • pelaksanaan kebijakan dan evaluasi pelaksanaan tugas Kepegawaian dan Pengembangan SDM;
  • pemberian arahan pelaksanaan Kepegawaian dan Pengembangan SDM;
  • pengkoordinasian penyelenggaraan Reformasi Birokrasi dan Zona Integritas;
  • penyusunan konsep surat menyurat internal dan eksternal sesuai Bidang tugas Kepegawaian dan Pengembangan SDM;
  • penyusunan konsep naskah regulasi kepegawaian dan pengembangan SDM di Internal Rumah sakit Daerah;
  • pelaksanaan koordinasi rencana kebutuhan kegiatan pendidikan, pelatihan, penelitian dan pengembangan;
  • pelaksanaan kegiatan pendidikan, pelatihan dan penelitian;
  • Penyusunan laporan pertanggung jawaban atas pelaksanaan tugas sesuai sub bagiannnya; dan
  • pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bagian Umum dan Kepegawaian.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



 

 

 

     
 
Design By : Dr. H. Rohmat Pujo Santoso